ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ (РАБОТОДАТЕЛЕЙ) КАК СУБЪЕКТ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РАМКАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

Рассматриваются функции объединений предпринимателей (работодателей) как одной из сторон системы социального партнерства на федеральном и региональном уровнях, их участие в формировании принципов социальной ответственности бизнеса. Анализируются функции и задачи представителей работодателей, содержащиеся в региональном и областном отраслевом тарифном соглашениях.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ДМИТРИЕВНА, КОЛМАКОВА ИРИНА
Published in:	Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 143-146
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет
Subject:	СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО \| ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ \| РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ \| ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ \| СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА \| SOCIAL PARTNERSHIP \| EMPLOYERS'' ASSOCIATIONS \| RUSSIAN UNION OF INDUSTRIALISTS AND ENTREPRENEURS \| MASTER AGREEMENT \| CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237425