ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ, РЕСУРСЫ КОМПАНИИ: СУЩНОСТЬ И СООТНОШЕНИЕ ПОНЯТИЙ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ НАУКЕ

Статья посвящена исследованию связей между распространенными категориями управленческой науки: организационный потенциал, организационный капитал, организационные ресурсы. Раскрыто авторское представление о сущности, условиях формирования и свойствах потенциала компании. Путем сопоставления свойств установлено соотношение между организационным потенциалом и организационным капиталом компании. Обоснована авторская позиция относительно расширенного толкования понятия «капитал».

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ТРЕТЬЯКОВА ЕЛЕНА ПЕТРОВНА.
Published in:	Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - Vol. 7.2013, 3, p. 97-102
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет
Subject:	ПОТЕНЦИАЛ \| КАПИТАЛ \| РЕСУРСЫ КОМПАНИИ \| ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ \| ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КАПИТАЛ \| ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ \| ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ \| POTENTIAL \| CAPITAL \| RESOURCES OF THE COMPANY \| ORGANIZATIONAL POTENTIAL \| ORGANIZATIONAL CAPITAL \| LABOR POTENTIAL \| HUMAN CAPITAL

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237492