ПСИХОСОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
Описываются четыре типа поведения менеджера с позиции теории управления психосоциальными ресурсами.
| Year of publication: |
2010
|
|---|---|
| Authors: | ПАВЛОВ Н.В. |
| Published in: |
Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 270-274
|
| Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский государственный университет" |
| Subject: | ПСИХОСОЦИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ | ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ | МЕНЕДЖЕР | ЭКСТРАВЕРСИЯ | ИНТРОВЕРСИЯ | ЭКСТЕРНАЛЪНОСТЪ | ИНТЕРНАЛЪНОСТЪ | PSYCHOSOCIAL RESOURCES | THE HUMAN CAPITAL | THE MANAGER |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
МОДЕЛЬ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВУЗА, ФОРМИРУЕМАЯ ПОД ВЛИЯНИЕМ ПОСЛЕВУЗОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПАВЛОВНА, ХОДЕНКОВА ОЛЬГА, (2011)
-
РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА КОМПАНИИ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ
АЛЕКСЕЕВИЧ, АНТРОПОВ ВЛАДИМИР, (2010)
-
ДАВЫДОВИЧ, РЕЗНИК СЕМЕН, (2011)
- More ...