СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОНЯТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

В статье рассматриваются некоторые проблемы формирования инновационной корпоративной культуры. Разработка нововведений напрямую зависит от раскрытия творческого потенциала работников и создания соответствующих условий для реализации их идей. Данный тип культуры еще мало изучен, но формирование инновационного типа культуры позволяет повысить не только экономическую, но и социальную эффективность производства.

MoreLess

Year of publication:	2009
Authors:	ЦЫЦАРОВА Н.М.
Published in:	ВЕСТНИК САРАТОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА. - CyberLeninka. - 2009, 3, p. 65-67
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономического университет"
Subject:	КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА \| СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ \| ИННОВАЦИИ \| CORPORATE CULTURE \| STRATEGIC MANAGEMENT \| INNOVATIONS

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235903