СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РАЗНЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА УЧИТЕЛЯ
В данной статье рассматриваются системы оплаты труда учителей образовательных учреждений. Проводится сравнительный анализ данных систем с использованием трех укрупненных подходов, таких как процессуальный подход, содержательный подход и функциональный подход. На основе сравнительного анализа формулируются выводы о состоятельности Новой системы оплаты труда.
Year of publication: |
2011
|
---|---|
Authors: | ОКШИНА Е.В. |
Published in: |
Сибирский торгово-экономический журнал. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 69-72
|
Publisher: |
CyberLeninka Омский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный торгово-экономический университет» |
Subject: | СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА | ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА | СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ОСНОВАННАЯ НА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКЕ | НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА | ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ЗАКОНОМЕРНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ИНСТИТУТА ОПЛАТЫ ТРУДА В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
НИКОЛАЕВНА, ПОВОРОЗНЮК ИННА, (2013)
-
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ В УКРАИНЕ
АНАТОЛЬЕВНА, ТКАЧ ОЛЬГА, (2014)
-
ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ НАЛОГОВОЙ НАГРУЗКИ НА ОПЛАТУ ТРУДА
ЯРОСЛАВОВИЧ, ОЛИХОВСКИЙ ВЛАДИМИР, (2014)
- More ...