ТИПОЛОГИЯ РАБОТНИКОВ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПОВЕДЕНИЕМ

В статье на основе данных эмпирического исследования, проведённого ИСЭРТ РАН в Вологодской области в 2012 году, рассматриваются особенности трудового поведения населения региона. Анализируются основные социально-демографические и социально-экономические характеристики типов трудового поведения. Предложена дифференцированная система мероприятий по повышению эффективности труда.

MoreLess

Year of publication:	2013
Authors:	ВАСИЛЬЕВИЧ, ПОПОВ АНДРЕЙ
Published in:	Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. - CyberLeninka. - 2013, 3, p. 162-175
Publisher:	CyberLeninka Учреждение Российской академии наук Институт социально-экономического развития территорий РАН
Subject:	ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ \| ТИПЫ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ \| ТИПОЛОГИЯ РАБОТНИКОВ \| МОТИВАЦИЯ К ТРУДУ \| ПОТРЕБНОСТИ \| LABOUR BEHAVIOUR \| TYPES OF LABOUR BEHAVIOUR \| TYPOLOGY OF EMPLOYEES \| WORK MOTIVATION \| NEEDS

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232373