УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ КАК ОСНОВА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Рассматривается понятие стресса, которое представляет собой некое состояние напряженности, вызванное сильным воздействием. Делается акцент на виды стрессменеджмента, выделение которых необходимо для эффективной организации трудовой деятельности в коллективе. Также приводятся стратегии выхода из стрессовой ситуации на конкретных практических примерах.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	СЕРГЕЕВНА, УСТЮГОВА ВИКТОРИЯ ; АХМЕДОВНА, ЭЛЬМУРЗАЕВА РАИСА
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 74-78
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ \| КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ \| УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ \| EMOTIONAL MANAGEMENT \| CLIMATE IN THE GROUP \| STRESS MANAGEMENT

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236954