ЭМПИРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ МОДЕЛЕЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

В статье рассмотрены основные элементы модели оплаты труда в зарубежных компаниях с середины ХХ в. по настоящее время. На основе авторского подхода выделены основные этапы и типологические признаки нового и старого подходов в оплате труда.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	СЕРГЕЕВНА, БАБЫНИНА ЛИЛИЯ
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 109-114
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	ОПЛАТА ТРУДА \| КОМПЕНСАЦИИ \| ЛЬГОТЫ \| ОЦЕНКА ДОЛЖНОСТЕЙ \| ТРАДИЦИОННАЯ СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИЙ \| ГИБКАЯ СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИЙ \| СУММАРНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ \| WAGES \| COMPENSATION \| BENEFITS \| JOB EVALUATION \| THE TRADITIONAL SYSTEM OF COMPENSATION \| FLEXIBLE COMPENSATION \| TOTAL REWARDS

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233182