Die Demokratisierung von Arbeit: Permanente Herausforderung für die Sozialpartnerschaft und ihre Erforschung

Der Artikel untersucht die Rolle industrieller oder wirtschaftlicher Staatsbürgerrechte für die Demokratisierung von Arbeit. Erwerbsarbeit als zentraler Ort gesellschaftlicher Integration prägt die Einstellungen von Individuen zur Demokratie. Die Erfahrungen, die im Kontext von Erwerbsarbeit gemacht werden und die Handlungsspielräume, die Erwerbarbeit Erwerbstätigen eröffnet, strukturieren die materielle, soziale und demokratische Teilhabe. Viele empirische Studien zeigen, dass alle drei Aspekte mit antidemokratischen Einstellungen in Verbindung stehen. Menschen, denen Erwerbsarbeit materielle Teilhabe ermöglicht, die im Kontext von Erwerbsarbeit soziale Anerkennung erfahren und die dort die Möglichkeiten der demokratischen Mitbestimmung erleben, neigen seltener zu antidemokratische Einstellungen. Forschungsbedarf besteht bei der Frage, welche Rolle die Institutionen der Mitbestimmung, insbesondere die Betriebsräte hierbei spielen.