• 1. Entwicklung und Stand der Arbeitszeitflexibilisierung in Deutschland
  • 2. Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle in SMES
  • 3. Nutzen externer (Arbeitszeit)Beratung
  • 4. Kopplung der Arbeitszeitberatung an beschäftigungspolitische Zielsetzungen im Rahmen der ESF-Förderung
  • 5. Erkenntnisse aus den Fallstudien: Erfahrungen, Probleme und Erfolgskriterien flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • 6. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Beschäftigungseffekte