Alternative Flexibilisierungsstrategien der Beschäftigung

Dieser Beitrag wägt Vorteile und Nachteile verschiedener Flexibilisierungsstrategien ab, die der Stabilisierung des Beschäftigungsniveaus dienen. Insgesamt zeigt sich, daß Arbeitszeitflexibilisierung durch Arbeitszeitkonten alternativen - kurzfristig ausgerichteten - Anpassungsmechanismen aus Kosten- und Nutzenerwägungen heraus überlegen ist.(...)

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Year of publication:	1999-12-01
Authors:	Carstensen, Vivian
Publisher:	Institut für Quantitative Wirtschaftsforschung <Hannover>
Subject:	Preispolitik \| pricing policy \| Nachfrageverhalten \| Arbeitszeitkonto \| Qualifikationsstruktur \| Kurzarbeit

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1 Einleitende Bemerkungen
2 Alternative Flexibilisierungsstrategien
2.1 Arbeitszeitkonten
3 Zusammenfassende Beurteilung

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