Alumni-Management im deutschen Hochschulsektor - Deskriptive Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie

Die befragten Alumni-Organisationen lassen sich fast vollständig einem der beiden der beiden Strukturprofilr zuordnen. Dem so genannten Vereinsprofil , welches sich durch die Parameter Gründung durch Ehemalige, fachspezifischer Aktionsradius, Vereinsrechtsform, beitragsgestützte Finanzierung und Ehrenamtliche auszeichnet, entsprechen rund 60% der befragten Alumni-Metzwerke. [...]

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Year of publication:	2010-02-01
Authors:	Rohlmann, Alexandra
Institutions:	Universität <Münster, Westfalen> / Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling
Subject:	Finanzierung \| finance \| Organisationstheorie \| organization theory \| Hochschulbildung \| Verein

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1 Charakterisierung der Stichprobe
2 Strukturspezifische Auswertung
2.1 Organisation
2.2 Finanzen
2.3 Personalstruktur
2.4 Mitglieder
2.5 Leistungsspektrum
3 Analyse des Zielsystems
4 Aussagen zur Bedeutung von Kontextfaktoren für das Alumni-Management4.1 Strategische Planung
4.2 Kooperationsverhalten
4.3 Außendarstellung
4.4 Anspruchsgruppenorientierung
4.5 Finanzielle Ressourcen
4.6 Reputation und Unterstützung der Hochschule
4.7 Datenaktualität und -verfügbarkeit
4.8 Mitarbeitermotivation
4.9 Professionalität
5 Zusammenfassung

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