Zur Ambivalenz einer unternehmensinternen Verwendung von Wettbewerbsmechanismen : eine personalpolitische Diskussion am Beispiel relativer Leistungsturniere
Year of publication: |
1998
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Authors: | Kräkel, Matthias |
Published in: |
Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : ZWS ; Vierteljahresschrift der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - Verein für Socialpolitik. - Berlin : Duncker & Humblot, ISSN 0342-1783, ZDB-ID 120927-9. - Vol. 118.1998, 1, p. 61-85
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Subject: | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Wettbewerb | Competition | Unvollkommener Markt | Incomplete market | Theorie | Theory |
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