Anfechtung des Arbeitsvertrags wegen arglistiger Täuschung (hier: über die Schwerbehinderteneigenschaft) - Fragerecht des Arbeitgebers nach der Schwerbehinderteneigenschaft bei konkreter Relevanz für den Arbeitsplatz - Pflicht des Arbeitnehmers zur wahrheitsgemassen Beantwortung - Anfechtung wegen arglistiger Täuschung - Keine Anhörung des Betriebsrats - Ausschluss des Anfechtungsrechts nach Treu ...