Anreizwirkungen befristeter Arbeitsverträge
Authors: | Engellandt, Axel ; Riphahn, Regina T. |
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Institutions: | Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> |
Published in: | |
Subject: | Beschäftigungsform | Kündigungsschutz | Lohnfortzahlung | continued pay | Mikroökonomie | Microeconomic |
- 1 Einleitung
- 2 Institutionen, bisherige Evidenz und Hypothesen
- 3 Daten und Empirische Strategie
- 3.1 Datensatz und Stichprobe
- 3.2 Modell und deskriptive Evidenz
- 3.3 Empirische Strategie
- 4 Ergebnisse
- 4.1 Robustheitskontrollen
- 4.2 Endogene Selektion
- 4.3 Heterogenität des Anreizeffektes nach Typ der Befristung
- 4.4 Heterogenität des Anreizeffektes nach Geschlecht
- 5 Zusammenfassung
- 6 Literaturverzeichnis
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Consumer specializationand the Romantic transformation ofthe British Grand Tour of Europe
Chai, Andreas, (2010)
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Household Production Theory and Models
Huffman, Wallace E., (2010)
-
Agent-Based Computational Modelling AndMacroeconomics
Tesfatsion, Leigh, (2005)
- More ...
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Incentive Effects of Bonus Payments: Evidence from an International Company
Engellandt, Axel, (2004)
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Costs and Beneftis of Temporary Contracts
Engellandt, Axel, (2005)
-
Evidence on Incentive Effects of Subjective Performance Evaluations
Engellandt, Axel, (2011)
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