Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Bühnenengagementsvertrag: Anforderungen an Nichtverlängerungsmitteilung - Erfordernis billigen Ermessens bei der Nichtverlängerungsmitteilung zur Änderung des Vertrags eines seit mehr als 15 Jahren (Spielzeiten) beschäftigten Arbeitnehmers (BAG vom 3.11.1999)