Arbeits- und Sozialrecht - Arbeitsrechtliche Entscheidungen - Kündigungsrecht - Besetzung freier Arbeitsplätze zur Vermeidung betriebsbedingter Kündigung - Berücksichtigung des bevorstehenden Wegfalls von Arbeitsplätzen (hier: wegen Teilbetriebsübergang) - Konkretisierung auf eine bestimmte geschuldete Tätigkeit schränkt die Vergleichbarkeit im Rahmen der Sozialauswahl zulasten des Arbeitnehmers ...