Arbeitsemotionen - Ein vernachlässigter Aspekt in der Arbeitszufriedenheitsforschung

Die Arbeitszufriedenheitsforschung weist verschiedene Unzulänglichkeiten auf: Die zur Messung eingesetzten Fragebögen wurden in der Regel nicht theoriegeleitet entwickelt. Zahlreiche Forschungsergebnisse, die mit Hilfe dieser Fragebögen erzielt wurden, sind unplausibel ...

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Year of publication:	1996
Authors:	Temme, Germi ; Tränkle, Ulrich
Published in:	Sozialforschungsstelle Dortmund - Publikationen Arbeit - Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik ; 5 (1996) 3, S. 275-297
Publisher:	Sozialforschungsstelle <Dortmund>
Subject:	Arbeitsmotivation \| Arbeitszufriedenheit \| job satisfaction \| Gefühl

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Extent:	149504 bytes 23 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Personnel psychology ; Individual Articles ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

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