Arbeitsorganisation und Arbeitszufriedenheit – Empirische Evidenz für Deutschland auf Grundlage des Sozio-ökonomischen Panels
Year of publication: |
2007-01-25
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Authors: | Fahr, René ; Mammel, Patrick |
Institutions: | Universität <Köln> / Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre |
Subject: | Arbeitszufriedenheit | job satisfaction | Arbeitsorganisation | Personalentwicklung | Humanvermögen | Arbeitsgestaltung | job engineering |
- A. Einleitung
- B. Arbeitsorganisation und Arbeitszufriedenheit
- B.I Begriffsbestimmung
- B.II Historische Entwicklungen
- B.III Der Zusammenhang von Arbeitsorganisation und Arbeitszufriedenheit
- C. Verwandte Literatur
- D. Daten und empirische Strategie
- E. Der Einfluss des Arbeitsumfelds auf die Arbeitszufriedenheit
- F. Schlussfolgerungen
- Literatur
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