Auch bei Unternehmensnachfolgen sind Businesspläne unersetzbar

Nicht nur bei Neugründungen sondern auch bei Firmenübergaben sind Businesspläneunersetzbar. Sie liefern genaue Kenntnisse über das Unternehmen in all seinen Facettenund legen durch gezielte Geschäftsfeldentwicklung den Grundstein für eine erfolgreicheZukunft.Ein Generationswechsel in mittelständischen Betrieben steht bevor. Dabei hängt eineerfolgreiche Unternehmensnachfolge sowohl vom Senior-Unternehmer, als vom Nachfolgerab. Neue Internetbörsen haben die Suche nach potentiellen Interessenten anUnternehmensnachfolgen stark vereinfacht. Informationen rund um das Thema bietet dieIndustrie- und Handelkammer auf ihren Internetseiten www.dihk.de und speziell fürNachfolgesuche unter https://www.nexxt-change.org/ an...