• 1 Einleitung: Unternehmen brauchenauch die Älteren
  • 2 Altersgerechte Arbeitsbedingungen -Voraussetzungen für ein längeres Erwerbsleben
  • 3 Schritt für Schritt den Ablauf planen
  • 3.1 Zukunfts-Workshop durchführen
  • 3.2 Überblick: Projektablauf und Projektschritte
  • 3.3 Was im Projektablauf zu beachten ist
  • 4 Altersgerechte Arbeitsbedingungen einführen
  • 4.1 Handlungsfeld "Mitarbeiterführung"
  • 4.2 Handlungsfeld "Personalentwicklung"
  • 4.3 Handlungsfeld "Arbeitsplatzgestaltung"
  • 4.4 Handlungsfeld "Arbeitszeitgestaltung"
  • 5 Zusammenfassung: Erfahrungen aus einemmittelständischen Unternehmen
  • Fachliteratur
  • Links