- 1 Einleitung: Unternehmen brauchenauch die Älteren
- 2 Altersgerechte Arbeitsbedingungen -Voraussetzungen für ein längeres Erwerbsleben
- 3 Schritt für Schritt den Ablauf planen
- 3.1 Zukunfts-Workshop durchführen
- 3.2 Überblick: Projektablauf und Projektschritte
- 3.3 Was im Projektablauf zu beachten ist
- 4 Altersgerechte Arbeitsbedingungen einführen
- 4.1 Handlungsfeld "Mitarbeiterführung"
- 4.2 Handlungsfeld "Personalentwicklung"
- 4.3 Handlungsfeld "Arbeitsplatzgestaltung"
- 4.4 Handlungsfeld "Arbeitszeitgestaltung"
- 5 Zusammenfassung: Erfahrungen aus einemmittelständischen Unternehmen
- Fachliteratur
- Links
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