Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Year of publication: |
1996
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Other Persons: | Empter, Stefan (contributor) |
Institutions: | Bertelsmann Stiftung (contributor) ; Heinz Nixdorf Stiftung (contributor) ; Ludwig-Erhard-Stiftung (contributor) |
Publisher: |
Gütersloh : Verl. Bertelsmann-Stiftung |
Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Unternehmenskultur | Corporate culture | Unternehmensorganisation | Business organization | Management | Deutschland | Germany | USA | United States | Unternehmensentwicklung | Führungskraft | Umfrage | Organisationswandel | Führung | Management by Motivation | Kooperativer Führungsstil |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
Extent: | 196 S. graph. Darst. |
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Series: | |
Conferences: | Fachkonferenz : 1995. |
Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Konferenzschrift ; Conference proceedings ; Graue Literatur ; Non-commercial literature ; Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
Language: | German |
Notes: | Enth. 9 Beitr. |
ISBN: | 3-89204-198-9 |
Classification: | Marktwirtschaft ; Unternehmensführung ; Personalwesen |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
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