Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte : Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik
herausgegeben von Isabell M. Welpe, Prisca Brosi, Lisa Ritzenhöfer, Tanja Schwarzmüller
| Year of publication: |
2015 ; 1. Aufl. 2015
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| Other Persons: | Welpe, Isabell M. (ed.) ; Brosi, Prisca (ed.) ; Ritzenhöfer, Lisa (ed.) ; Schwarzmüller, Tanja (ed.) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Subject: | Führungskräfteauswahl | Executive selection | Weibliche Führungskräfte | Women managers | Geschlechterrolle | Gender role | Gleichstellungspolitik | Gender mainstreaming | Personalbeurteilung | Employee appraisal | Frauenpolitik | Women's politics | Deutschland | Germany | Geschlechtsunterschied |
| Description of contents: | Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | Online-Ressource (XX, 750 S. 23 Abb, online resource) |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Language: | German |
| Notes: | Description based upon print version of record Herausforderungen bei der Auswahl und Beurteilung von FührungskräftenAuswahl und Beurteilung von Männern und Frauen als Führungskräfte -- Lösungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Auswahl und Beurteilung von Führungskräften -- Weiterführende Lösungsmöglichkeiten auf individueller Ebene -- Weiterführende Lösungsmöglichkeiten auf organisationaler Ebene -- Weiterführende Lösungsmöglichkeiten auf gesellschaftlicher und politischer Ebene. |
| ISBN: | 978-3-658-09469-0 ; 978-3-658-09468-3 |
| Other identifiers: | 10.1007/978-3-658-09469-0 [DOI] |
| Classification: | Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020391