• 1. Das Problemfeld
  • 2. Theoretische Vorüberlegungen zum Thema Begeisterung in der Arbeitswelt
  • 2.1 Begeisterung als Begeisterungserleben von Organisationsmitgliedern
  • 2.2 Begeisterung als komplexer Balanceakt
  • 3. Zielsetzung des Projektvorhabens
  • 4. Projektdesign
  • 5. Literaturverweise