Beispielhafte Maßnahmen für die Reintegration Älterer in den Arbeitsmarkt in Europa

Europäische Regierungen bedienen sich hauptsächlich dreier Maßnahmen, die sich explizitan die ArbeitgeberInnen wenden, damit diese ältere Arbeitslose einstellen. Es handelt sichdabei um Förderungen der Lohnkosten und allgemeine Zuschüsse einerseits, um Reduktionenvon Versicherungsbeiträgen andererseits und um die Möglichkeit, ältere Beschäftigte miteinem befristeten Vertrag anzustellen. Die folgenden Ausführungen sollen einige dieserMaßnahmen und ihre Bedingungen genauer erläutern...