Belästigungund Gewaltam Arbeitsplatz

Weltweit nimmt Gewalt in Betrieben immer mehr zu. InÖsterreich sind 3,1 Prozent der Männer und 3,3 Prozentder Frauen (rund 127.900 Personen) von Belästigung oderMobbing am Arbeitsplatz betroffen. Unter physischer Gewaltbzw. Androhung von Gewalt leiden etwa 1,2 Prozentder Erwerbstätigen....

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Year of publication:	2011
Authors:	Binder-Krieglstein, Cornel ; Pampalk, Rosalia
Institutions:	Kammer für Arbeiter und Angestellte <Wien>
Published in:	Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Österreichischer Gewerkschaftsbund - Publikationen
Subject:	Arbeitsplatz \| Gewalt \| Violence

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1. Warum beschäftigen wir uns mit dem Thema Belästigungund Gewalt am Arbeitsplatz?
2. Was versteht man unter Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz?
2.1. Körperliche Übergriffe
2.2. Mobbing, Bossing, Staffing
2.3. Stalking
2.4. Belästigung
2.5. Sexuelle Belästigung
3. Ursachen und Folgen von Belästigung und Gewalt
4. Welche Präventionsmaßnahmen gibt es?
5. Was können ArbeitgeberInnen bzw. BetriebsrätInnen tun, wenn Belästigungbzw. Gewalt bereits aufgetreten ist?
6. Anhang
6.1. Musterbekenntnis
6.2. Bausteine einer Betriebsvereinbarung
6.3. Instrumente
6.4. Wer kann helfen?

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