Beratung und Training im "nicht-freiwilligen" Kontext

Inhalt: 1 Grundsätzliche Überlegungen. 2 Arbeitsmodelle. 2.1 Das Modell "Doppelmandat". 2.2 Das Modell "Contracting aus dem Erwachsenen-Ich". 2.3 Das Modell "Widerstandstypologie" mit fünf Widerstandstypen. 2.4 Das Modell "50-Prozent-Regel". 3 Conclusio. 4 Literatur.

MoreLess

Year of publication:	2015
Authors:	Fellinger-Fritz, Alfred
Publisher:	Wien : Arbeitsmarktservice Österreich (AMS)
Subject:	Training \| Beratung \| Schulung \| Methoden \| Didaktik \| Professionalisierung \| Psychologie \| Sozialarbeitswissenschaft \| Sozialpädagogik \| Erwachsenenpädagogik \| Freiwilligkeit \| Unfreiwilligkeit

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Series:	AMS info ; 322
Type of publication:	Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories):	Research Report
Language:	German
Other identifiers:	834917467 [GVK] hdl:10419/141962 [Handle]
Source:	EconStor

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011480826