• 1. EINLEITUNG
  • 2. DEFINITION BETEILIGUNGSMANAGEMENT
  • 3. LITERATURDISKUSSION
  • 3.1. PERFORMANCE MANAGEMENT
  • 3.2. ZWEI- ODER DREISTUFIGES PERFORMANCE MANAGEMENT?br>3.3. ERKLÄRUNGSFAKTOREN
  • 4. ANALYTISCHER RAHMEN
  • 4.1. MERKMALE DES BETEILIGUNGSMANAGEMENTS
  • 4.2. ERKLÄRUNGSFAKTOREN
  • 5. EMPIRISCHER TEIL
  • 5.1. FALLAUSWAHL UND METHODIK
  • 5.2. TYPEN VON BETEILIGUNGSMANAGEMENT
  • 5.3. STRUKTURELLE FAKTOREN
  • 5.4. INSTITUTIONELLE FAKTOREN
  • 5.5. AKTEURE
  • 5.6. ZUSAMMENFASSUNG
  • 6. FAZIT UND AUSBLICK
  • 7. QUELLEN
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009305236