Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis

Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet persönliche Gesundheitswerte mit Unternehmenszielen zu verknüpfen und in Einklang zu bringen (win-win). In diesem Artikel erklärt Herr Möller die wichtigsten Instrumente aus der Personal- und Organisationsentwicklung die zur Gesundheitsförderung eingesetzt werden können, und die Vorteile für das Unternehmen und die Mitarbeiter.

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Year of publication:	2001-05-01
Authors:	Möller, Rüdiger
Publisher:	NetSkill AG <Düsseldorf>
Subject:	Gesundheit \| health management \| Mitarbeiter \| Arbeitswelt \| Working Place \| Betrieb \| Effizienz

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Extent:	15421.44 bytes 3 p. application/pdf
Series:	Competence Site - Personalmanagement
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Classification:	Personnel administration. Human resources management. General ; Individual Working Papers, Preprints ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

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