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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
Innovating employee participation in the Netherlands
Tros, Franciscus Henderikus, (2022)
Das prozeßzentrierte Unternehmen : die Arbeitswelt nach dem Reengineering
Hammer, Michael, (1997)
Der Sprung in eine andere Dimension : reengineering I
Hammer, Michael, (1995)
Der Weg zum supereffizienten Unternehmen : [Geschäftsprozesse firmenübergreifend aufeinander abstimmen - das wird in Zukunft erfolgsentscheidend sein]
Hammer, Michael, (2002)