Burnout und Commitment : Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention

von Karl-Heinz Fittkau, Hagen Reinhardt

Das Problem und Einleitung -- Was man über Burnout wissen sollte -- Es ist der Job der Führungskräfte: Mitarbeiter müssen sich mit den Zielen und Werten ihres Unternehmens bzw. ihrer Behörde identifizieren können -- Begeisterung für die eigene Organisation reduziert die Burnout-Gefährdung.

MoreLess

Year of publication:	2023
Authors:	Fittkau, Karl-Heinz ; Reinhardt, Hagen
Publisher:	2023.: Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden 2023.: Wiesbaden : Imprint: Springer Gabler
Subject:	Overcommitment \| Burnout vermeiden \| Commitment \| Affektives organisationales Commitment \| Work Engagement \| New Work

Online Resource

Check full text access |

More access options

Check Google Scholar

In libraries world-wide (WorldCat)

In German libraries (KVK)

subito order

I need help

Extent:	1 Online-Ressource(XI, 57 S. 2 Abb.)
Series:	essentials
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
ISBN:	978-3-658-41095-7 ; 978-3-658-41094-0
Other identifiers:	10.1007/978-3-658-41095-7 [DOI]
Source:	ECONIS - Online Catalogue of the ZBW

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014248079