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Zur Funktion von Topmanagement-Beratungen als Karrieresprungsbrett für High Potentials
Franck, Egon, (2001)
Warum "geniale" Ideen für wissenschaftlichen Erfolg nicht ausreichen - Überlegungen zur besonderen Ökonomik der Etablierungwissenschaftlicher Standards
Karriereplanung und Mitarbeiterförderung
Berthel, Jürgen, (1985)
Career development : growth and crisis
Kroll, Arthur Maynard, (1970)