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Der blinde Fleck der Change-Management-Literatur : wie Hold-Up-Probleme den organisatorischen Wandlungsprozess blockieren können
Will, Matthias Georg, (2012)
Erfolgreicher organisatorischer Wandel durch die Überwindung von Risiken : eine interaktionstheoretische Perspektive
In humans, the flow of business processes: an aesthetic perspective using business process patterns
Blattmeier, Monika, (2025)
Deconstructing diverse meanings of family business in Europe
Gupta, Vipin, (2010)
Management in India
Gupta, Vipin, (2009)
Cultural basis of high performance organizations
Gupta, Vipin, (2011)