Controlling von Bildung, Evaluation oder Bildungs-Controlling? : Überblick, Anwendung und Implikationen einer Aufwand-Nutzen-Betrachtung von Bildung unter besonderer Berücksichtigung wirtschafts- und sozialpsychologischer Aspekte am Beispiel akademischer Nachwuchskräfte in Banken
Petra Gerlich
| Year of publication: |
1999
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|---|---|
| Authors: | Gerlich, Petra |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Führungskräfteentwicklung | Leadership development | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Controlling | Management control | Personalcontrolling | Human resource control | Kosten-Nutzen-Analyse | Cost-benefit analysis | Motivation | Sozialpsychologie | Social psychology | Genossenschaftsbank | Cooperative bank | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Unternehmen | Personalentwicklung | Berufliche Fortbildung | Volksbank | Raiffeisenbank | Traineeprogramm |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | XII, 200, XXII S graph. Darst |
|---|---|
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Eichstätt, Kath. Univ., Diss., 1998 |
| Notes: | Literaturverz. S. 193 - 200 |
| ISBN: | 3-87988-369-6 |
| Classification: | Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Sonstiges ; Betriebliche Berufsbildung ; Betriebssoziologie, Betriebspsychologie |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001350840