Darlegungslast des Arbeitgebers im Kündigungsschutzprozess bei Interessenausgleich mit Namensliste : § 1 Abs. 5 KSchG versus § 102 BetrVG
Daniel Gehlhaar
| Year of publication: |
2008
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| Authors: | Gehlhaar, Daniel |
| Published in: |
Der Betrieb. - Düsseldorf : Fachmedien Otto Schmidt KG, ISSN 0005-9935, ZDB-ID 879-5. - Vol. 61.2008, 27 (4.7.), p. 1496-1500
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| Subject: | Kündigungsschutz | Dismissal protection | Sozialplan | Redundancy scheme | Entrepreneurship | Entrepreneurship approach | Glaubwürdigkeit | Credibility | Arbeitsrechtsprechung | Labour court decision | Deutschland | Germany |
| Type of publication: | Article |
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| Type of publication (narrower categories): | Aufsatz in Zeitschrift ; Article in journal |
| Language: | German |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731746