Das deutsche Beschäftigungssystem im 13. Jahr nach der Vereinigung

Der Arbeitsmarkt wird mehr und mehr zur Arena angeblicher Skandale über längst bekannte, aber von den politischen Entscheidungsträgern ignorierte Sachverhalte. Als Hebel, mit denen das deutsche Erwerbssystem derzeit aus den eingefahrenen Gleisen des „rheinischen Kapitalismus“ herausgesteuert wird,wirken Mythen über den deutschen Arbeitsmarkt, deren Realitätsgehalt im öffentlichen Diskurs nicht hinterfragt wird. Thematisiert werden tatsächliche und angebliche Symptome, die zu einer vorgefassten Diagnose und angestrebten neoliberalen Therapie passen; andere grundlegende Strukturprobleme des deutschen Erwerbssystems werden dagegen nicht diskutiert.Vor diesem Hintergrund befasst sich der Beitrag mit den Folgen der deutschen Vereinigung für den Arbeitsmarkt und das Beschäftigungsniveau. Er setzt sich auf empirischer Grundlage mit der verbreiteten These auseinander, dass die Beruflichkeit der Arbeitsmärkte und das duale Ausbildungssystem durch Flexibilisierung der Betriebsabläufe und Chaotisierung der Erwerbsverläufe überholt seien. Es wird gezeigt, dass das Festhalten an einem hinsichtlich der Geschlechterverhältnisse überholten Erwerbssystem die Entwicklung von Beschäftigungsmöglichkeiten im Dienstleistungssektor behindert und die Reproduktion des Humankapitals gefährdet.Der Beitrag geht schließlich auf die Verhinderung einer Modernisierung der Arbeitsmarktpolitik durch prozyklischeMittelverknappung ein.