• Abbildungsverzeichnis
  • 1 Einleitung
  • 2 Public Service Motivation
  • 2.1 Implikationen der Public Service Motivation
  • 3 Motivationstheorien
  • 3.1 Die Zieltheorie der Arbeitsmotivation
  • 3.2 Die Attributionstheorie
  • 3.3 Die Gleichheitstheorie und das Equity Sensitivity Construct
  • 4 Forschungsdesign
  • 5 Empirische Ergebnisse.
  • 5.1 Skalenniveaus
  • 5.2 Public Service Motivation.
  • 5.3 Zieltheorie der Arbeitsmotivation
  • 5.4 Attributionstheorie
  • 5.5 Gleichheitstheorie
  • 5.6 Kontrollvariablen
  • 6 Diskussion der empirischen Ergebnisse
  • 6.1 Public Service Motivation
  • 6.2 Zieltheorie
  • 6.3 Attributionstheorie
  • 6.4 Gleichheitstheorie
  • 7 Schlussbetrachtung
  • Literaturverzeichnis