Dem Gemeinwohl verpflichtet? - Was motiviertdie Beschäftigten des öffentlichen Dienstes?

Die Arbeit befasst sich theoretisch und empirisch mit der so genannten Public ServiceMotivation (PSM) und ihrem Zusammenhang zu anderen psychologischenMotivationstheorien. Die Public Service Motivation geht davon aus, dass öffentlichBeschäftigte unter anderem dadurch motiviert sind, dass sie in ihrer Arbeit einen Dienst amGemeinwohl sehen. Auf Basis einer empirischen Erhebung konnte dieses Konstrukt auch fürBeschäftigte in Deutschland nachgewiesen und der Einfluss soziodemographischer Variablenbestätigt werden. Darüber hinaus gibt die Arbeit erste Hinweise auf Zusammenhänge zuverschiedenen Prozesstheorien der Motivation. Empirisch zeigt sich vor allem zurGleichheitstheorie und dem darauf aufbauenden Equity Sensitivity Construct ein starkerZusammenhang.