Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
[Hrsg.: Herbert Loebe ... Autoren: Nicolas Schöpf] ... Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)
| Year of publication: |
2007 ; 1. Aufl.
|
|---|---|
| Other Persons: | Loebe, Herbert (ed.) ; Schöpf, Nicolas (contributor) |
| Institutions: | Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (contributor) |
| Publisher: |
Bielefeld : Bertelsmann |
| Subject: | Weiterbildung | Further training | Ältere Arbeitskräfte | Older workers | Personalentwicklung | Human resource development | Betriebliches Bildungsmanagement | Employer-provided training | Personalmanagement | Human Resource Management | Alternde Bevölkerung | Aging population | Deutschland | Germany | Älterer Arbeitnehmer | Humanvermögen | Personalpolitik | Betriebliche Fortbildung |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [socialnet.de] |
| Published items: |
8 hits in ECONIS - Online Catalogue of the ZBW
|
| Extent: | 168 S. graph. Darst. 210 mm x 146 mm |
|---|---|
| Series: | Wirtschaft und Bildung. - Bielefeld : Bertelsmann, ZDB-ID 2299969-3. - Vol. 44 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Sammelwerk ; Collection of articles of several authors |
| Language: | German |
| Notes: | Literaturangaben - Enth. 10 Beitr. |
| ISBN: | 3-7639-3285-2 ; 978-3-7639-3285-6 |
| Classification: | Berufliche Weiterbildung ; Personalwesen ; Personalwirtschaft, Arbeitsökonomik: Allgemeines ; Betriebliche Berufsbildung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251