Der Einfluß von Personalstrukturen auf die Flexibilität und Formbarkeit von Personalausstattungen : eine Untersuchung am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie
Year of publication: |
2005
|
---|---|
Authors: | Knörzer, Michael |
Published in: |
Modellgestützte Personalentscheidungen 9. - München [u. a.] : Hampp, ISBN 3-87988-977-5. - 2005, p. 177-194
|
Subject: | Personaleinsatzplanung | Crew scheduling | Produktionsplanung | Production planning | Arbeitszeitgestaltung | Working time arrangement | Arbeitskräfte | Workforce | Qualifikation | Occupational qualification | Metallindustrie | Metal industry | Elektroindustrie | Electrical industry | Theorie | Theory |
-
Considering skills evolutions in multi-skilled workforce allocation with flexible working hours
Attia, El-Awady, (2014)
-
Elahipanah, Mahsa, (2013)
-
A matheuristic for workforce planning with employee learning and stochastic demand
Valeva, Silviya, (2017)
- More ...
-
Flexibilität und Lohngerechtigkeit
Knörzer, Michael, (2008)
-
Knörzer, Michael, (2002)
-
Personalbereitstellungsplanung im Ausgleich von Arbeitgeber- und Betriebsratszahlen
Knörzer, Michael, (1999)
- More ...