- 1. Einführung und Anlaß der Studie
- 2. Zusammenfassung der Befragungsergebnisse
- 2.1 Die Bedeutung von traditionellem Verhalten
- 2.2 Initiierung des China-Geschäfts
- 2.3 Verhandlungen mit chinesischen Wirtschaftsorganisationen
- 2.4 Chinesische Importentscheidungen
- 3 Strukturen und Prozesse in chinesischen Wirtschaftsorganisationen
- 3.1 Der Entscheidungsprozeß in chinesischen Wirtschaftsorganisationen
- 3.2 Der 'chinesische Manager'
- 3.3 Der Betriebsdirektor
- 3.3.1 Die Kontaktpersonen des Betriebsdirektors
- 3.3.2 Die Inhalte der Kontakte
- 3.3.3 Die Rolle des Parteisekretärs
- 4 Erfolgsfaktorenanalyse
- 4.1 Erfolgsfaktoren für die Unternehmen
- 4.2 Störfaktoren im China-Geschäft
- 4.3 Das Wissen über innerbetriebliche Strukturen und Prozesse als Erfolgsfaktor
- Literaturverzeichnis
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005841486