• 1. Einleitung
  • 2. Die deutsche Beschäftigtenstatistik
  • 2.1 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (SVB)
  • 2.2 Die Erwerbstätigenstatistik
  • 2.3 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und Arbeitslosenstatistik
  • 3. Veränderungen der Beschäftigtenstruktur
  • 3.1 Sektorale Veränderungen
  • 3.2 Beschäftigungsverteilung nach Betriebsgrößen
  • 4. Wirtschaftliche Turbulenzen: Job Turnover, Charakteristika und bestimmende Faktoren
  • 4.1 Die Ermittlung der Job-Turnover-Rate
  • 4.2 Die Job-Turnover-Rate im internationalen Vergleich
  • 4.3 Die Job-Turnover-Rate nach unterschiedlichen Betriebsgrößen und Wirtschaftsgruppen
  • 4.4 Die Job-Turnover-Rate: Kritik und Schlußfolgerungen
  • 5. Arbeitskräftemobilität: Labour-Turnover und Arbeitsplatzwechsel
  • 5.1 Labour-Turnover-Raten in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen
  • 5.2 Labour-Turnover und Nettoveränderung des Beschäftigtenniveaus auf der Makroebene
  • 5.3 Zwischenbetriebliche Mobilität und Berufswechsel
  • 5.4 Fazit der Analyse der Arbeitskräftemobilität
  • 6. Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen: ein statistisches Puzzlespiel
  • 6.1 Anzeigen von Massenentlassungen in Nordrhein-Westfalen
  • 6.2 Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen: die Sicht der Arbeitgeber
  • 6.3 Wie verloren Arbeitslose ihren Job? Die Sicht der Opfer
  • 6.4 Vom Arbeitgeber veranlaßte Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen: der Einfluß von Wirtschaftsgruppe und Betriebsgröße
  • 6.5 Schlußfolgerungen aus der Analyse der Trennungen
  • 7. Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Ruhestand
  • 7.1 Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: gleiche Entwicklung bei mittelfristiger Betrachtung
  • 7.2 Fluktuation zwischen Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
  • 7.3 Zugänge in Arbeitslosigkeit nach Wirtschaftsgruppen
  • 7.4 Arbeitslosigkeit und vorzeitiger Ruhestand
  • 7.5 Schlußfolgerungen aus der Analyse der Arbeitslosigkeit
  • 9. Zusammenfassung und Ausblick