- 1. Einleitung
- 2. Die deutsche Beschäftigtenstatistik
- 2.1 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung (SVB)
- 2.2 Die Erwerbstätigenstatistik
- 2.3 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und Arbeitslosenstatistik
- 3. Veränderungen der Beschäftigtenstruktur
- 3.1 Sektorale Veränderungen
- 3.2 Beschäftigungsverteilung nach Betriebsgrößen
- 4. Wirtschaftliche Turbulenzen: Job Turnover, Charakteristika und bestimmende Faktoren
- 4.1 Die Ermittlung der Job-Turnover-Rate
- 4.2 Die Job-Turnover-Rate im internationalen Vergleich
- 4.3 Die Job-Turnover-Rate nach unterschiedlichen Betriebsgrößen und Wirtschaftsgruppen
- 4.4 Die Job-Turnover-Rate: Kritik und Schlußfolgerungen
- 5. Arbeitskräftemobilität: Labour-Turnover und Arbeitsplatzwechsel
- 5.1 Labour-Turnover-Raten in verschiedenen Sektoren und Unternehmensgrößen
- 5.2 Labour-Turnover und Nettoveränderung des Beschäftigtenniveaus auf der Makroebene
- 5.3 Zwischenbetriebliche Mobilität und Berufswechsel
- 5.4 Fazit der Analyse der Arbeitskräftemobilität
- 6. Entlassungen aus wirtschaftlichen Gründen: ein statistisches Puzzlespiel
- 6.1 Anzeigen von Massenentlassungen in Nordrhein-Westfalen
- 6.2 Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen: die Sicht der Arbeitgeber
- 6.3 Wie verloren Arbeitslose ihren Job? Die Sicht der Opfer
- 6.4 Vom Arbeitgeber veranlaßte Beendigungen von Beschäftigungsverhältnissen: der Einfluß von Wirtschaftsgruppe und Betriebsgröße
- 6.5 Schlußfolgerungen aus der Analyse der Trennungen
- 7. Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Ruhestand
- 7.1 Beschäftigung und Arbeitslosigkeit: gleiche Entwicklung bei mittelfristiger Betrachtung
- 7.2 Fluktuation zwischen Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
- 7.3 Zugänge in Arbeitslosigkeit nach Wirtschaftsgruppen
- 7.4 Arbeitslosigkeit und vorzeitiger Ruhestand
- 7.5 Schlußfolgerungen aus der Analyse der Arbeitslosigkeit
- 9. Zusammenfassung und Ausblick
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