Determinanten des Erfolgs von Trainee-Programmen : konzeptionelle Grundlagen - Bezugsrahmen - erste Arbeitshypothesen
Kerstin Nesemann. [Institut für Organisation und Personal der Universität Bern]
| Year of publication: |
2010
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| Authors: | Nesemann, Kerstin |
| Publisher: |
Bern : IOP |
| Subject: | Führungskräfteentwicklung |
| Description of contents: | Table of Contents [digitool.hbz-nrw.de] |
| Extent: | 53 Bl. : Ill. |
|---|---|
| Series: | Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal, Universität Bern. - Bern : Inst. für Organisation und Personal. - Vol. 94 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Universitätsschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Bern, Univ., Diss. |
| ISBN: | 978-3-905766-37-0 |
| Source: |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009022556