Die Bedeutung des Talent Relationship Management für die zukünftige Besetzung von Schlüsselpositionen in mittelständischen Unternehmen
Niko Fox
| Year of publication: |
2015
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|---|---|
| Authors: | Fox, Niko |
| Institutions: | Thurm Wissenschaftsverlag (publisher) |
| Publisher: |
Lüneburg : Thurm, Wiss.-Verl. |
| Subject: | talent management | KMU | SME | Führungskräfteauswahl | Executive selection | Hochqualifizierte Arbeitskräfte | Highly skilled workers |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | V, 82, V - XIII S. Ill., graph. Darst. |
|---|---|
| Series: | Schriftenreihe Marketing und Personal. - Lüneburg : Thurm, Wiss.-Verl., ZDB-ID 2773856-5. - Vol. 3 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Wernigerode, Hochsch. Harz, Bachelorarbeit |
| ISBN: | 3-945216-10-9 ; 978-3-945216-10-1 |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011347599