Die Entschädigung der Wartezeiten bei der Arbeit auf Abruf

Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten ist seit Jahren ein Anliegen der Wirtschaft. Eine derflexibelsten Formen eines Anstellungsverhältnisses stellt die Arbeit auf Abruf dar. DasBundesgericht hatte bereits vor einigen Jahren entschieden, dass entsprechende Verträge zulässigsind. Es hatte aber auch entschieden, dass die Wartezeiten grundsätzlich zu entschädigen sind.Offen ist dabei allerdings die entscheidende Frage geblieben, wie diese Entschädigung zuberechnen ist. Die vorliegende Arbeit widmet sich diesem Thema...