Die Innovationskraft der Mitarbeiter nutzen

Die komplette Erfassung des Wissens in einem Unternehmen ist wahrscheinlich nicht durchführbar. Ziel sollte es daher sein, eine Wissensstruktur zu etablieren, die eine logische Zuordnung zu den Unternehmensthemen herstellt. Uwe Döring-Katerkamp beschreibt am Beispiel des Themas "Innovationen" die Etablierung eines systemgestützen Wissensmarktplatzes, durch den das traditionelle betriebliche Vorschlagswesen zum Innovationsmanagement erweitert werden kann.

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Year of publication:	2000-09-01
Authors:	Döring-Katerkamp, Uwe
Published in:	Competence Site - Competence Center - Personalmanagement Wissensmanagement ; 6 (2000), S. 43-46
Publisher:	NetSkill AG <Düsseldorf>
Subject:	Wissensmanagement \| Innovation \| Mitarbeiter \| Unternehmensentwicklung

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Extent:	80588.8 bytes 4 p. application/pdf
Type of publication:	Article
Language:	German
Classification:	Personnel administration. Human resources management. General ; Individual Articles ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

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