Die „Nachfrageseite des Arbeitsmarktes“: Betriebe und dieBeschäftigung Älterer im Lichte des IAB-Betriebspanels 2002

Die überdurchschnittlich hohe Arbeitslosenquote Älterer und insbesondere ihr Anteil unter denLangzeitarbeitslosen zeigen zweierlei: Erstens, das Ende der Erwerbstätigkeit erfolgt in vielenFällen vor dem Erreichen eines Alters, das zum Bezug – irgendeiner – Rente berechtigt, undzweitens, das Ausscheiden aus dem Betrieb und der Zustand, arbeitslos zu sein, ist oftmalsunfreiwillig. Damit richtet sich über individuelle Präferenzen und institutionelle Regelungenhinaus der Blick auf die Betriebe.Die Öffentlichkeit hat vor allem der hohe Anteil der Betriebe ohne ältere Mitarbeiter beeindruckt,der auf der Grundlage des IAB-Betriebspanels deutlich wurde. Die Konzentration auf Betriebeohne ältere Beschäftigte ist jedoch für sich nicht geeignet, um den betrieblichen Umgang mitÄlteren zu diskutieren..