Die Neuverteilung von Beschäftigungschancen und -risiken in der Dienstleistungsgesellschaft

Year of publication:	2001
Authors:	Knuth, Matthias ; Schräpler, Jörg-Peter ; Schumann, Diana
Publisher:	Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen>
Subject:	Strukturwandel \| Dienstleistungsgesellschaft \| Faktisches Arbeitsverhältnis

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1. Einführung: Strukturwandel und soziale Nachhaltigkeit
1.1 "Zweite Tertiarisierung"
1.2 Nachhaltigkeit der Beschäftigungs- und Lebensverhältnisse
1.3 Fragestellungen
2. Methodische Grundlagen
2.1 Die IAB-Beschäftigtenstichprobe
2.2 Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP)
2.3 Die Zusammenfassung der Wirtschaftszweige zu vergleichbaren Gruppen
3. Dynamik von sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen
3.1 Branchenspezifische Ein- und Austrittsquoten
3.2 Häufigkeit der Betriebswechsel nach Wirtschaftszweig und Betriebsgröße
3.3 Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen
3.4 Zusammenfassung
4. Umstände der Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen: erzwungene und freiwillige Mobilität
4.1 "Ausscheiden aus der letzten Arbeitsstelle" im Sozio-oekonomischen Panel
4.2 Erzwungene und freiwillige Mobilität nach Wirtschaftsgruppen
4.3 Erzwungene und freiwillige Mobilität nach Betriebsgröße und persönlichen Merkmalen
5. Synthese und Schlussfolgerungen

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