Die nur fast gelingende Schließung des Personalentwicklungszyklus
Year of publication: |
2009
|
---|---|
Authors: | Kühl, Stefan |
Published in: |
Black-Box Beratung? : Empirische Studien zu Coaching und Supervision. - Wiesbaden : VS, Verl. für Sozialwiss., ISBN 3-531-16292-6. - 2009, p. 47-69
|
Subject: | Organisationssoziologie | Organizational sociology | Personalentwicklung | Human resource development | Coaching | Theorie | Theory |
-
Diversitätsmanagement in Teams
Hermann, Anett, (2012)
-
Understanding and managing organizational behavior
George, Jennifer M., (2008)
-
Satisfaction with mentoring relationships : does gender identity matter?
Ortiz-Walters, Rowena, (2010)
- More ...
-
Grenzen der Vermarktlichung : die Mythen um unternehmerisch handelnde Mitarbeiter
Kühl, Stefan, (2000)
-
Das Regenmacher-Phänomen : Widersprüche und Aberglaube im Konzept der lernenden Organisation
Kühl, Stefan, (2000)
-
Kühl, Stefan, (1998)
- More ...