Die Personalpolitik der Filialgroßbanken 1919 - 1945 : Interventionen, Anpassung, Ausweichbewegungen
Thomas Weihe
| Year of publication: |
2006
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| Authors: | Weihe, Thomas |
| Publisher: |
[Stuttgart] : Steiner |
| Subject: | Bankgeschichte | Banking history | Personalmanagement | Human Resource Management | Bankberufe | Bank employees | Vergütungssystem | Compensation system | Führungskräfteauswahl | Executive selection | Deutschland (bis 1945) | Germany (until 1945) | Deutschland | Interventionismus | Großbank | Personalpolitik | Geschichte 1919-1945 | 1919-1945 |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | 250 S. graph. Darst 24 cm |
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| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Vollst. zugl.: Berlin, Humboldt-Univ., Diss., 2003 |
| ISBN: | 3-515-08638-2 ; 978-3-515-08638-7 |
| Classification: | Banken, Versicherungen ; Deutsche Geschichte des 19. Jahrhunderts bis zur Gegenwart ; Faschismus |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003255130