A. Einleitung
I Problemstellung
II Abgrenzung
III Begriffsbestimmung
B. Gesetzliche und vertragliche Verpflichtung
I Pflicht zur Erfassung aus Gesetz
II Pflicht zur Erfassung aus Vertrag
III Sanktionen bei Pflichtverletzung
C. Umsetzung in der Praxis
I Gesetzlicher Umsetzungsbereich
II Vertraglicher Umsetzungsbereich
D. Sspezialfälle
I Erfassung der Ferienzeit
II Delegation der Erfassungspflicht
III Qualifikation als Arbeitszeit